Ilustrasi. Foto: Fahum.umsu.ac.id
Reporter: Richard Alkhalik
Capai Rp6 juta/bulan
Rincian gaji pokok PNS 2026
• Golongan IVa: Rp 3.287.800 – Rp 5.399.900.
• Golongan IVb: Rp 3.426.900 – Rp 5.628.300.
• Golongan IVc: Rp 3.571.900 – Rp 5.866.400.
• Golongan IVd: Rp 3.723.000 – Rp 6.114.500.
• Golongan IVe: Rp 3.880.400 – Rp 6.373.200.
Tags: pns, asn, gaji
PENTING: Langsung tulis artikelnya saja. JANGAN tambahkan komentar pembuka seperti ‘Tentu’, ‘Berikut’, ‘Ini adalah’, ‘Baik’, ‘Dengan senang hati’, atau pengantar apapun. Langsung mulai dari paragraf pertama artikel.
Tahun 2026 bakal jadi momen penting buat Pegawai Negeri Sipil (PNS), khususnya yang berada di golongan IV. Pasalnya, ada penyesuaian besar-besaran terhadap struktur gaji pokok yang bakal bikin beberapa golongan bisa nyampe ke angka Rp6 juta per bulan. Angka ini bukan cuma angan-angan, tapi sudah tercantum dalam rencana perubahan struktur penghasilan ASN yang disiapkan pemerintah.
Golongan IV sendiri terdiri dari beberapa sub-golongan, mulai dari IVa sampai IVe. Masing-masing punya kisaran gaji yang berbeda, tergantung masa kerja dan pangkat yang dimiliki. Yang menarik, golongan tertinggi di level IV ini, yaitu IVe, bakal mendekati atau bahkan menyentuh target Rp6 juta per bulan. Tapi, tentu saja ini bukan angka final yang bisa didapat semua orang. Ada faktor-faktor tertentu yang memengaruhi besaran gaji akhir.
Sebelum masuk ke rincian lengkapnya, penting buat dicatat bahwa angka-angka ini masih bisa berubah tergantung kebijakan pemerintah mendatang. Termasuk juga dengan adanya tunjangan-tunjangan lain seperti tunjangan kinerja, tunjangan profesi, hingga tunjangan jabatan yang bisa menambah total penghasilan.
Rincian Gaji Pokok PNS Golongan IV Tahun 2026
Perubahan gaji pokok PNS di tahun 2026 bakal dirasakan oleh seluruh ASN, termasuk yang berada di golongan IV. Golongan ini biasanya diisi oleh pegawai dengan masa kerja yang sudah cukup lama atau yang menjabat di posisi strategis. Gaji pokoknya sendiri terbagi ke dalam beberapa tingkatan berdasarkan pangkat dan masa kerja.
1. Golongan IVa
Golongan IVa merupakan tingkatan terendah dalam kategori IV. Meski begitu, gaji pokoknya sudah cukup menjanjikan. Untuk tahun 2026, gaji pokok golongan IVa berkisar antara Rp3.287.800 hingga Rp5.399.900 per bulan. Besaran ini tergantung pada lama masa kerja pegawai.
2. Golongan IVb
Naik satu tingkat, golongan IVb menawarkan gaji pokok yang sedikit lebih tinggi. Kisarannya antara Rp3.426.900 hingga Rp5.628.300 per bulan. Pegawai yang sudah punya masa kerja lebih lama biasanya akan mendapatkan gaji di ujung atas dari rentang ini.
3. Golongan IVc
Di posisi tengah, golongan IVc menyajikan kenaikan yang cukup signifikan. Gaji pokoknya berkisar antara Rp3.571.900 hingga Rp5.866.400 per bulan. Ini adalah level yang biasanya dihuni oleh pegawai yang sudah cukup lama berkiprah di dunia ASN.
4. Golongan IVd
Golongan IVd mulai mendekati target gaji Rp6 juta per bulan. Gaji pokoknya berada di kisaran Rp3.723.000 hingga Rp6.114.500. Ini adalah level yang biasanya diisi oleh pegawai senior atau yang menjabat di posisi penting dalam instansi pemerintahan.
5. Golongan IVe
Golongan IVe adalah tingkatan tertinggi dalam kategori IV. Di sinilah potensi mencapai gaji Rp6 juta per bulan benar-benar terlihat. Gaji pokoknya berkisar antara Rp3.880.400 hingga Rp6.373.200 per bulan. Pegawai yang berada di golongan ini biasanya sudah memiliki masa kerja panjang dan pengalaman yang mumpuni.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji PNS Golongan IV
Gaji pokok memang penting, tapi bukan satu-satunya komponen yang menentukan total penghasilan. Ada beberapa faktor lain yang juga perlu diperhatikan agar bisa mencapai penghasilan maksimal sebagai PNS golongan IV.
1. Masa Kerja
Semakin lama masa kerja, semakin tinggi gaji pokok yang diterima. Ini berlaku untuk semua golongan, termasuk IVa sampai IVe. Pegawai dengan masa kerja puluhan tahun bisa mendapatkan gaji di ujung atas dari rentang yang tersedia.
2. Tunjangan Jabatan
Pegawai yang menjabat di posisi tertentu akan mendapatkan tunjangan jabatan. Besaran tunjangan ini tergantung pada tingkat kesulitan dan tanggung jawab pekerjaan. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangannya.
3. Tunjangan Kinerja
Tunjangan kinerja diberikan berdasarkan kinerja individu dan capaian kinerja instansi. Ini bisa menjadi tambahan penghasilan yang cukup signifikan, terutama bagi pegawai yang memiliki kinerja baik.
4. Tunjangan Lainnya
Selain tunjangan jabatan dan kinerja, ada juga tunjangan profesi, tunjangan daerah, dan tunjangan khusus lainnya yang bisa menambah total penghasilan.
Perbandingan Gaji Pokok PNS Golongan IV Tahun 2026
Berikut adalah tabel perbandingan gaji pokok PNS golongan IV untuk tahun 2026:
| Golongan | Gaji Pokok Minimum (Rp) | Gaji Pokok Maksimum (Rp) |
|---|---|---|
| IVa | 3.287.800 | 5.399.900 |
| IVb | 3.426.900 | 5.628.300 |
| IVc | 3.571.900 | 5.866.400 |
| IVd | 3.723.000 | 6.114.500 |
| IVe | 3.880.400 | 6.373.200 |
Dari tabel di atas, terlihat bahwa golongan IVe memiliki potensi gaji tertinggi. Namun, untuk mencapai angka tersebut, pegawai harus memenuhi syarat-syarat tertentu, terutama dalam hal masa kerja dan jabatan.
Tips Meningkatkan Penghasilan sebagai PNS Golongan IV
Mencapai gaji pokok maksimal memang penting, tapi bukan berarti harus berhenti di situ. Ada beberapa langkah yang bisa diambil untuk meningkatkan total penghasilan sebagai PNS golongan IV.
1. Terus Tingkatkan Kompetensi
Dengan mengikuti pelatihan dan pendidikan, pegawai bisa meningkatkan kompetensinya. Ini tidak hanya membuka peluang promosi, tapi juga bisa berdampak pada kenaikan gaji dan tunjangan.
2. Ambil Jabatan yang Lebih Tinggi
Jabatan yang lebih tinggi biasanya datang dengan tunjangan yang lebih besar. Jika ada peluang, tidak ada salahnya mencoba mengambil peran yang lebih strategis.
3. Jaga Kinerja dengan Baik
Kinerja yang baik bisa berdampak langsung pada tunjangan kinerja. Semakin tinggi kinerja yang dicatat, semakin besar tunjangan yang bisa diterima.
4. Manfaatkan Tunjangan yang Tersedia
Setiap instansi biasanya punya berbagai tunjangan yang bisa dimanfaatkan. Penting untuk memahami tunjangan apa saja yang tersedia dan bagaimana cara memperolehnya.
Disclaimer
Angka-angka yang disebutkan dalam artikel ini merupakan proyeksi berdasarkan rencana pemerintah untuk tahun 2026. Besaran gaji bisa berubah sewaktu-waktu tergantung pada kebijakan yang dikeluarkan. Selain itu, gaji pokok bukan satu-satunya komponen penghasilan. Tunjangan dan insentif lainnya juga bisa berkontribusi besar terhadap total pendapatan.
Fadhly Ramadan adalah Reporter USAID IUWASH Tangguh. Jurnalis ekonomi berpengalaman dengan keahlian di bidang finansial, investasi, dan bisnis.
