Nasional

Kesempatan Karier Terbaru 2026 di Baitulmaal Muamalat dengan 5 Posisi Pekerjaan Menarik

Herdi Alif Al Hikam
×

Kesempatan Karier Terbaru 2026 di Baitulmaal Muamalat dengan 5 Posisi Pekerjaan Menarik

Sebarkan artikel ini
Kesempatan Karier Terbaru 2026 di Baitulmaal Muamalat dengan 5 Posisi Pekerjaan Menarik

Baitulmaal Muamalat sebagai Lembaga Amil Zakat Nasional (LAZNAS) kembali membuka karier bagi talenta muda yang ingin berkontribusi di sektor filantropi Islam. Kesempatan ini menjadi langkah strategis bagi individu yang memiliki dedikasi tinggi dalam pengelolaan dana umat serta pengembangan berkelanjutan.

Dua posisi krusial yang saat ini tersedia adalah Staf Administrasi dan Keuangan serta Staf . Kebutuhan akan tenaga profesional yang kompeten di bidang ini menjadi prioritas utama untuk mendukung operasional lembaga yang semakin berkembang di wilayah .

Kualifikasi Staf Administrasi dan Keuangan

Posisi ini menuntut ketelitian tinggi dalam mengelola arus kas serta memastikan setiap transaksi tercatat dengan akurat. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan dokumen keuangan dan penyusunan laporan rutin yang menjadi fondasi transparansi lembaga.

Berikut adalah rincian kualifikasi yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar untuk posisi tersebut:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan minimal D3, dengan prioritas bagi lulusan jurusan Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen.
  2. Berusia maksimal 35 tahun serta dalam kondisi sehat jasmani maupun rohani.
  3. Menunjukkan akhlak Islami yang baik dan tidak memiliki kebiasaan merokok.
  4. Memiliki kemampuan teknis dalam mengoperasikan Microsoft Excel, terutama penggunaan rumus dasar.
  5. Menguasai alur administrasi keuangan, mulai dari pencatatan pemasukan hingga pengeluaran.
  6. Mampu melakukan rekonsiliasi data keuangan secara dan akurat.
  7. Memiliki inisiatif tinggi serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  8. Siap bekerja di bawah tekanan dengan target yang ketat di penempatan Jakarta.

Memahami pekerjaan di bidang keuangan memang membutuhkan ketelatenan ekstra. Selain aspek teknis, kemampuan dalam mengelola surat menyurat kepada pemangku kepentingan juga menjadi nilai tambah yang sangat dihargai dalam posisi ini.

Kualifikasi Staf Program CSR

Bagi yang memiliki ketertarikan pada pengembangan masyarakat dan isu sosial, posisi Staf Program CSR menawarkan ruang untuk berinovasi. Peran ini berfokus pada perancangan program yang memberikan dampak nyata bagi penerima manfaat melalui pendekatan strategis.

Berikut adalah kriteria yang ditetapkan bagi calon pelamar untuk posisi Staf Program CSR:

  1. Memiliki gelar sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Ilmu Sosial, Lingkungan, atau bidang lain yang relevan.
  2. Memiliki karakter jujur, amanah, serta integritas tinggi dalam bekerja.
  3. Memahami dasar CSR, SDGs, ESG, maupun Creating Shared Value (CSV).
  4. Mampu menyusun proposal, roadmap program, serta laporan evaluasi secara sistematis.
  5. Memiliki pengalaman dalam melakukan pengukuran dampak sosial seperti SROI atau social mapping.
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk koordinasi dengan berbagai pihak.
  7. Siap bekerja keras dan beradaptasi dengan cepat di lingkungan kerja yang dinamis.
  8. Bersedia ditempatkan di Jakarta dan mampu memenuhi target kerja yang ditetapkan.

Perbedaan fokus antara kedua posisi ini menuntut keahlian yang spesifik. Berikut adalah tabel perbandingan ringkas untuk membantu dalam menentukan posisi yang paling sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja.

Kriteria Staf Administrasi & Keuangan Staf Program CSR
Pendidikan Minimal D3 (Akuntansi/Keuangan/Manajemen) S1 (Manajemen/Sosial/Lingkungan)
Fokus Utama Pengelolaan arus kas dan dokumen Program sosial dan dampak (SDGs/ESG)
Keahlian Teknis Microsoft Excel dan rekonsiliasi Proposal, roadmap, dan impact measurement
Karakter Teliti, rapi, dan terorganisir Komunikatif, adaptif, dan strategis

Setelah memahami perbedaan kualifikasi di atas, langkah selanjutnya adalah memastikan seluruh dokumen pendukung telah dipersiapkan dengan benar. Ketepatan dalam mengikuti prosedur pendaftaran menjadi kunci agar lamaran dapat diproses oleh tim HRD.

Prosedur Pendaftaran Resmi

Proses seleksi dilakukan secara terstruktur untuk memastikan setiap pelamar memenuhi standar yang dibutuhkan oleh lembaga. Pastikan untuk mengikuti setiap tahapan di bawah ini dengan cermat guna menghindari kesalahan administratif.

  1. Mengunduh formulir lamaran melalui tautan bit.ly/PelamarBMM.
  2. Mengisi seluruh bagian formulir dengan informasi yang jujur dan teliti.
  3. Menyiapkan dokumen pendukung berupa Curriculum Vitae (CV) terbaru dan formulir yang telah diisi.
  4. Mengirimkan seluruh berkas melalui email ke [email protected].
  5. Menuliskan subjek email sesuai dengan posisi yang dilamar, yaitu "Dokumen Pelamar Staf Program CSR" atau "Dokumen Pelamar Staf Administrasi dan Keuangan".
  6. Memastikan seluruh dokumen terkirim sebelum batas waktu pendaftaran berakhir pada 1 Mei 2026.

Perlu diingat bahwa setiap informasi yang disampaikan dalam artikel ini bersifat informatif dan dapat mengalami sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan internal Baitulmaal Muamalat. Selalu pantau kanal komunikasi resmi lembaga untuk mendapatkan pembaruan terkini mengenai status lowongan.

Keputusan hasil seleksi sepenuhnya merupakan wewenang pihak HRD dan bersifat mutlak. Pastikan untuk memeriksa kembali kelengkapan berkas sebelum menekan tombol kirim agar untuk melangkah ke tahap berikutnya semakin terbuka lebar.

Herdi Alif Al Hikam
Reporter at USAID IUWASH Tangguh

Herdi Susianto adalah Reporter USAID IUWASH Tangguh. Jurnalis ekonomi berpengalaman dengan keahlian di bidang bisnis, infrastruktur, dan transportasi.